《科技與人力教育季刊》第8卷第4期
《科技與人力教育季刊》第8卷第4期 第八卷第四期《科技與人力教育季刊》第8卷第4期 ISSN: 2520-4335DOI: 10.6587/JTHRE.202206_8(4) 科技與人力教育季刊111年6月號 第八卷第四期 X世代和Y世代人力資源人員工作價值觀之差異研究………………1-21 公立就業服務機構就業服務員的人格特質與工作壓力對工作績效之影響…………………… 22-46...
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《科技與人力教育季刊》第9卷第1期 ISSN: 2520-4335DOI: 10.6587/JTHRE.202209_9(1) 科技與人力教育季刊111年9月號 第九卷第一期 人工智慧面談關鍵成功因素之重要性研究 …………..1-20 私立技專校院行政人員之工作價值觀、專業發展動機與工作滿意度之關係—工作年資影響之探析………… 21-45...
View Article《科技與人力教育季刊》第9卷第2期 專刊：國中小科技領域STEAM教學的實施經驗
《科技與人力教育季刊》第9卷第2期 專刊：國中小科技領域STEAM教學的實施經驗 ISSN: 2520-4335DOI: 10.6587/JTHRE.202212_9(2) 科技與人力教育季刊111年12月號 第九卷第二期 專刊：國中小科技領域STEAM教學的實施經驗 小學科技課程的發展: 代序………………………………………….1-6 國中小科技領域STEAM教學的實施經驗: 序...
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《科技與人力教育季刊》第9卷第3/4期 ISSN: 2520-4335 DOI: 10.6587/JTHRE.202306_9(3/4) Z 世代為什麼安靜離職？質性研究之初探……………………….1-32 菁英人才管理的雙面刃效應︰ 菁英人才管理對職涯滿意度及離職傾向的影響………… 33-64 不當督導整合型架構：台灣文獻分析…………………………. 65-91...
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本系發行之『科技與人力教育季刊』開始徵稿囉～ 本刊「徵稿辦法」及「編審委員會組織暨編審辦法」、「作者資料表」、「稿件授權書」及「審查意見回覆表」如附件，歡迎下載參閱。 來稿請e-mail至 jthetahrd@deps.ntnu.edu.tw 徵稿辦法 (Call for Papers) 編審辦法 (Organization and Editorial Review Measures)作者資料表...
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